Offre d’emploi québec pour étranger : secteurs en pénurie de main-d’œuvre

Le Québec, avec son économie dynamique et sa qualité de vie attrayante, est une destination de choix pour les travailleurs étrangers. Actuellement, la province fait face à une pénurie de main-d’œuvre significative, avec plus de 150 000 postes vacants [1] , créant ainsi des perspectives intéressantes pour les talents internationaux. Cette situation est exacerbée par le vieillissement de la population et un taux de natalité en baisse, rendant l’immigration essentielle pour assurer la croissance économique et maintenir la qualité des services.

La « pénurie de main-d’œuvre » signifie qu’il y a plus d’emplois disponibles que de personnes qualifiées pour les occuper. Cela peut être dû à divers facteurs, tels que le manque de compétences spécifiques, le manque de candidats intéressés par certains types de travail, ou des défis démographiques. Nous vous fournirons également des informations pratiques et des conseils pour faciliter votre démarche d’immigration et d’intégration professionnelle, que vous soyez à la recherche d’un emploi Québec étranger, souhaitiez immigrer au Québec pour travail, ou cherchiez des informations sur les permis de travail Québec étranger.

Secteurs en demande au québec pour les travailleurs étrangers

Le Québec connaît une forte demande de travailleurs dans plusieurs secteurs clés. Les technologies de l’information, la santé, le génie et la construction, le transport et la logistique, ainsi que la transformation alimentaire sont particulièrement touchés par la pénurie de main-d’œuvre. Dans chacune de ces industries, les entreprises peinent à trouver des employés qualifiés pour combler les postes vacants, ce qui crée une situation favorable pour les candidats étrangers possédant les compétences requises. Il est donc crucial de se familiariser avec ces secteurs et les perspectives qu’ils offrent.

Technologies de l’information (TI) : un secteur en pleine croissance

Le secteur des technologies de l’information au Québec est en pleine expansion, alimenté par un écosystème dynamique de startups, d’entreprises établies et d’investissements importants. Montréal est devenu un véritable pôle d’innovation en intelligence artificielle et en jeux vidéo, attirant des talents du monde entier. Cependant, cette croissance rapide a également créé une forte demande de professionnels qualifiés en TI. Selon TechnoCompétences, le comité sectoriel de la main-d’œuvre en TIC, environ 22 500 postes seront à combler d’ici 2026 [2] . Cette pénurie rend l’emploi Québec étranger dans le secteur très accessible.

• Développeurs (front-end, back-end, full-stack)
• Analystes de données
• Spécialistes en cybersécurité
• Gestionnaires de projets TI

On estime à plus de 22 000 le nombre de postes vacants dans le secteur des TI au Québec [3] , avec un salaire annuel moyen pour un développeur senior dépassant les 85 000 $ [4] . Les entreprises comme CGI, Ubisoft, et Desjardins recrutent activement des talents à l’étranger. Les compétences en programmation (Java, Python, JavaScript), en gestion de bases de données et en sécurité informatique sont particulièrement recherchées. Vous pouvez trouver des offres d’emploi sur des sites comme Indeed et LinkedIn. Par exemple, CGI est à la recherche de développeurs Java à Montréal avec une expérience de 5 ans et un bilinguisme français-anglais. Les salaires peuvent varier entre 75 000$ et 95 000$ selon l’expérience.

Santé et services sociaux : répondre aux besoins croissants

Le secteur de la santé et des services sociaux est confronté à des défis démographiques importants, avec une population vieillissante et des besoins croissants en soins de santé. La pandémie de COVID-19 a exacerbé ces défis, mettant en évidence la nécessité d’augmenter le nombre de professionnels de la santé. Le Québec a donc mis en place des programmes spécifiques pour attirer et retenir les travailleurs de la santé. La Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) estime qu’il manque des milliers d’infirmières et de préposés aux bénéficiaires dans le réseau de la santé [5] , offrant ainsi des perspectives d’immigrer au Québec pour travail importantes.

• Infirmiers/infirmières
• Préposés aux bénéficiaires
• Médecins spécialistes (gériatrie, psychiatrie, médecine familiale)
• Travailleurs sociaux

Selon les données du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), il manque actuellement environ 5 000 infirmières et 10 000 préposés aux bénéficiaires dans les établissements de santé québécois [6] . Les salaires varient en fonction de l’expérience et de la spécialité, mais un infirmier peut espérer gagner en moyenne 75 000 $ par année [7] . Il existe des programmes d’aide à l’immigration spécifiquement conçus pour les professionnels de la santé, facilitant la reconnaissance des diplômes et l’obtention des permis de travail. Le programme de sélection des travailleurs qualifiés du Québec (PRTQ) offre des voies d’accès prioritaires pour les professionnels de la santé.

Génie et construction : bâtir l’avenir du québec

Le Québec investit massivement dans des projets d’infrastructure importants, tels que la construction de nouvelles lignes de métro, la rénovation d’hôpitaux et la construction de ponts. Ces projets nécessitent une main-d’œuvre qualifiée en génie et en construction, ce qui crée des opportunités intéressantes pour les travailleurs étrangers. La demande est particulièrement forte dans les régions de Montréal, Québec et dans certaines régions éloignées. La Commission de la construction du Québec (CCQ) prévoit des besoins importants en main-d’œuvre pour les prochaines années [8] , rendant les métiers en demande au Québec dans ce secteur nombreux.

• Ingénieurs (civil, mécanique, électrique)
• Techniciens en génie civil
• Charpentiers-menuisiers
• Électriciens

On estime qu’il manque environ 12 000 travailleurs qualifiés dans le secteur du génie et de la construction au Québec [9] . Les ingénieurs peuvent gagner en moyenne 90 000 $ par année [10] , tandis que les charpentiers et électriciens peuvent espérer gagner entre 60 000 $ et 70 000 $ [11] . Il est important de noter que certaines certifications professionnelles et normes québécoises doivent être respectées pour exercer ces métiers. Par exemple, l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) régit la profession d’ingénieur et exige la reconnaissance des diplômes et une expérience pertinente.

Transport et logistique : assurer le flux des marchandises

Le secteur du transport et de la logistique est essentiel à l’économie québécoise, assurant le déplacement des marchandises et des personnes. La croissance du commerce électronique et les défis liés à la chaîne d’approvisionnement ont accentué la demande de travailleurs dans ce secteur. La pénurie de chauffeurs de camion est particulièrement préoccupante. Selon Camo-Route, le comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie du transport routier, le Québec fait face à une pénurie chronique de chauffeurs [12] .

• Chauffeurs de camion (longue distance, transport de marchandises)
• Mécaniciens de véhicules lourds
• Opérateurs de machinerie lourde
• Logisticiens

Il manque plus de 5 000 chauffeurs de camion au Québec [13] , avec un salaire annuel moyen de 65 000 $ [14] . Les entreprises de transport offrent souvent des programmes de formation et d’aide à l’obtention de permis pour les travailleurs étrangers. La possession d’un permis de conduire valide et d’une expérience pertinente sont des atouts importants. Certaines entreprises offrent des programmes de parrainage pour faciliter l’obtention du permis de conduire québécois.

Transformation alimentaire : valoriser les produits locaux

L’agriculture et l’agroalimentaire sont des secteurs importants de l’économie québécoise. La demande de produits locaux et de qualité est en constante augmentation, ce qui stimule la croissance du secteur de la transformation alimentaire. La Montérégie est une région particulièrement dynamique pour ce secteur. Le Conseil des Industries bioalimentaires du Québec (CIBQ) souligne les difficultés de recrutement dans ce secteur [15] .

• Ouvriers agricoles (principalement en saison)
• Techniciens en transformation alimentaire
• Bouchers, boulangers, pâtissiers

Le secteur de la transformation alimentaire a besoin de main-d’œuvre qualifiée pour répondre à la demande croissante. Les salaires varient en fonction du poste et de l’expérience, mais les ouvriers agricoles peuvent gagner en moyenne 18 $ de l’heure [16] , tandis que les techniciens en transformation alimentaire peuvent espérer gagner entre 45 000 $ et 55 000 $ par année [17] . Les compétences en hygiène et sécurité alimentaires sont particulièrement appréciées.

Comment trouver un emploi au québec en tant qu’étranger : guide pratique

La recherche d’emploi au Québec, lorsqu’on est un travailleur étranger, nécessite une approche stratégique et une bonne connaissance des ressources disponibles. Plusieurs sites web d’emploi spécialisés au Québec peuvent vous aider, notamment Emploi-Québec, Jobboom, et LinkedIn, qui est devenu un outil indispensable pour le réseautage professionnel. Il est aussi primordial d’adapter votre CV et votre lettre de motivation aux standards québécois, et de bien vous préparer à l’entrevue d’embauche. Voici quelques conseils pratiques pour faciliter votre recherche d’emploi Québec étranger et maximiser vos chances de succès.

• Sites web d’emploi spécialisés au Québec: Emploi-Québec, Jobboom, LinkedIn (optimisez votre profil), Indeed, Guichet Emplois Canada (fédéral), et sites spécialisés par secteur (e.g., Isarta pour le marketing, Placement en TI pour les technologies de l’information).
• Agences de recrutement spécialisées dans l’immigration: Recherchez des agences fiables et réputées qui comprennent les besoins des employeurs québécois et les défis des candidats étrangers. Vérifiez leurs références et leur historique.
• Réseautage professionnel: Participez à des événements de l’industrie, contactez des professionnels québécois sur LinkedIn (personnalisez vos messages), rejoignez des groupes en ligne liés à votre domaine. Les salons de l’emploi sont d’excellents lieux de rencontres.

Les démarches d’immigration au québec : un aperçu

L’immigration au Québec est un processus qui comporte plusieurs étapes, depuis l’évaluation de votre admissibilité jusqu’à l’obtention de la résidence permanente. Les programmes d’immigration les plus courants sont le Programme régulier des travailleurs qualifiés (PRTQ), le Programme de l’expérience québécoise (PEQ), et le Programme pilote d’immigration permanente des préposés aux bénéficiaires. Il est essentiel de se familiariser avec ces programmes et de préparer les documents requis avec soin. Les délais de traitement varient selon le programme et la complexité du dossier.

• Programme régulier des travailleurs qualifiés (PRTQ): Ce programme s’adresse aux personnes possédant une formation et une expérience professionnelle qui répondent aux besoins du marché du travail québécois. Les critères d’admissibilité incluent l’âge, la formation, l’expérience professionnelle, la connaissance du français et de l’anglais, et l’adaptabilité.
• Programme de l’expérience québécoise (PEQ): Ce programme s’adresse aux étudiants étrangers diplômés du Québec et aux travailleurs étrangers temporaires qui ont acquis une expérience de travail qualifiée au Québec. Les critères d’admissibilité sont plus souples que ceux du PRTQ.
• Programme pilote d’immigration permanente des préposés aux bénéficiaires: Ce programme vise à faciliter l’immigration des préposés aux bénéficiaires qui occupent un emploi au Québec. Les critères d’admissibilité incluent une expérience de travail comme préposé aux bénéficiaires, une connaissance du français et une promesse d’embauche.
• Entrée Express: Ce système fédéral de gestion des demandes d’immigration peut également être une voie d’accès pour immigrer au Québec. Il faut cependant vérifier si votre profession est recherchée au Québec.

Les étapes clés du processus d’immigration comprennent l’évaluation de l’admissibilité, la soumission de la demande de sélection permanente, l’obtention du Certificat de sélection du Québec (CSQ), et la demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral. Vous pouvez trouver des informations détaillées sur le site web du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Des services d’aide à l’établissement pour les nouveaux arrivants sont également disponibles pour vous accompagner dans votre processus d’installation et d’intégration.

Réussir son intégration au québec : conseils et astuces

L’intégration au Québec ne se limite pas à trouver un emploi. Il est essentiel d’apprendre le français, de comprendre la culture québécoise, de se loger et de s’installer, de se faire des amis, et de gérer son budget. Le gouvernement québécois offre des cours de français gratuits ou subventionnés pour les immigrants. Se familiariser avec les valeurs québécoises, les coutumes et traditions, et le sens de l’humour local facilitera votre intégration sociale. La région de Montréal a le plus grand nombre d’immigrants reçus ces dernières années. Toutefois, plusieurs régions du Québec cherchent activement à recruter de nouveaux arrivants.

• Apprendre le français: Cours offerts par le gouvernement (Francisation Québec), applications en ligne (Duolingo, Babbel), pratique quotidienne (conversations avec des Québécois). Maîtriser le français est essentiel pour l’intégration sociale et professionnelle.
• Comprendre la culture québécoise: Valeurs (ouverture, respect, égalité), coutumes (la « poutine », les cabanes à sucre), traditions (la Saint-Jean-Baptiste), sens de l’humour (les « jokes » québécoises). Lire des auteurs québécois et regarder des films québécois peut aider à mieux comprendre la culture locale.
• Se loger et s’installer: Quartiers populaires (Plateau Mont-Royal, Rosemont-La Petite-Patrie à Montréal; Saint-Roch, Limoilou à Québec), logement abordable (rechercher en dehors des quartiers centraux), services essentiels (ouverture d’un compte bancaire, assurance maladie, inscription à l’école pour les enfants).
• Se faire des amis et se créer un réseau social: Rejoindre des groupes d’activités et de loisirs (clubs sportifs, associations culturelles), participer à des événements culturels (festivals, concerts), s’impliquer dans sa communauté (bénévolat).
• Gérer son budget: Le coût de la vie au Québec (loyer, nourriture, transport) varie selon les régions. Établir un budget et suivre ses dépenses peut aider à éviter les difficultés financières.

En route vers votre avenir au québec

Le Québec présente des perspectives intéressantes aux travailleurs étrangers qualifiés dans les secteurs en demande. Bien que le processus d’immigration puisse sembler long et complexe, une préparation minutieuse et une persévérance sans faille vous ouvriront les portes d’un avenir prometteur dans une province accueillante et dynamique. Explorez les ressources mentionnées dans cet article, préparez votre projet professionnel et n’hésitez pas à entamer les démarches pour immigrer au Québec ! Le Québec a besoin de vos compétences et de votre talent pour combler sa pénurie de main d’oeuvre. Bonne chance dans votre recherche d’ emploi Québec étranger et dans votre projet d’immigrer au Québec pour travail!

1. Source : Emploi Québec – Pénurie de main-d’œuvre
2. Source : TechnoCompétences
3. Source : Institut de la statistique du Québec
4. Source : Guichet-Emplois Canada
5. Source : Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ)
6. Source : Ministère de la Santé et des Services sociaux
7. Source : Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
8. Source : Commission de la construction du Québec (CCQ)
9. Source : Institut de la statistique du Québec
10. Source : Ordre des ingénieurs du Québec
11. Source : Commission de la construction du Québec (CCQ)
12. Source : Camo-Route
13. Source : Institut de la statistique du Québec
14. Source : Camo-Route
15. Source : Conseil des Industries bioalimentaires du Québec (CIBQ)
16. Source : Institut de la statistique du Québec
17. Source : Conseil des Industries bioalimentaires du Québec (CIBQ)